„Die Königsdisziplin ist der Mensch!“ eine Aussage, die ein Headhunter gerne unterstreicht. Unser Business beinhaltet ausschließlich den Menschen – denn hinter jeder Bewerbung steht eine Persönlichkeit. Unsere Priorität setzen wir auf Bedürfnisse beider Parteien, damit eine langfristige Zusammenarbeit vorausgesetzt werden kann.

Personalvermittlung, Stellenvermittlung und Personalberatung, Direct Search oder Active Sourcing / Social Media Recruiting in den Bereichen Industrie, Technik sowie im kaufmännischen Bereich im Kanton Aargau und angrenzend Luzern/Zug/Limmattal – Unsere Dienstleistungen beinhalten die komplette Palette an HR resp. Recruiting Aufgaben. Nebst Mandatsaufträge und Exklusivsuche bieten wir auch die reguläre Dauerstellenvermittlung an. Zusätzlich bieten wir für Unternehmen die anonyme Personalsuche an.


HUNTER - MCAM
Sachbearbeiter im technischen Einkauf (w/m)!
Unsere Mandantin, die Mitsubishi Chemical Advanced Materials Composites AG, ist eine weltweit vertretene und führende Herstellerin von qualitativ hochwertigen thermoplastischen ...
Weiterlesen …
Medizintechnik - Stellen
Mitarbeiterin Finanzen (Medizinbranche)
Unsere Mandantin, die MMM Sterilisatoren AG mit Sitz in Rudolfstetten, ist seit 1954 weltweit als einer der führenden Systemanbieter im ...
Weiterlesen …
propharma systems ag- jobs - stellen - HUNTER Personal
IT-Installateur 100%
Mit über 30 Jahren Erfahrung gilt unsere Mandantin als einer der führenden Anbieter für IT-Komplettlösungen in Apotheken und Drogerien. Mit ...
Weiterlesen …
Munters GmbH - HUNTER Perosnal
Servicetechniker Klima- und Automationstechnik
Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches deutsches Maschinenhandelsunternehmen und zählt mit insgesamt 18 Produktionsstandorten zu den global grössten Anbietern von energieeffizienten ...
Weiterlesen …

Die diskrete und verdeckte Suche von neuen Mitarbeitern hat immer mehr an Bedeutung gewonnen. Risikominimierung / Gewinnoptimierung und dies in einem angenehmen Übergang zwischen den ausscheidenden Stelleninhabern und den neuen Mitarbeitern.

Über 1`000 Gespräche pro Jahr mit potentiellen Kandidaten, über 500`000 Kontakte pro Jahr zu potentiellen Kandidaten oder Unternehmen, auf über 20 Stellenplattformen vertreten, auf allen aktuellen sozialen Medien vertreten mit einer monatlichen Ansprechgruppe von über 50`000 Kontakten – 93% Erfolgsquote bei unseren Mandatsaufträgen.

Auszug aus unseren Referenzen