HUNTER sucht für Montana AG
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Leiter Qualität und Unternehmensentwicklung

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Montana Bausysteme AG ist als Schweizer Unternehmen der Tata Steel Europe ein innovativer und etablierter Hersteller von Profilen für Metallfassaden, Verbunddecken und Metalldächer in Stahl und Aluminium. Kundenzufriedenheit und die Qualität der Produkte und Dienstleistungen sind die höchsten Ziele.

Für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätspolitik und Unternehmensentwicklung, suchen wir einen konzeptionsstarken Teamplayer, umsetzungsfokussierten Strategen, operativen (Veränderungs-)Manager in der neu geschaffenen Funktion als

Leiter Qualität und Unternehmensentwicklung (Ref. 00-625)

Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und arbeiten eng mit den Bereichen Beschaffung, Produktion und Verkauf zusammen. Sie sind verantwortlich für sämtliche Belange bezüglich Qualität, Prozesse sowie Unternehmensentwicklung. Weitere operative und strategische Aufgaben sind wie folgt:

  • Verantwortlich für die Qualitätssicherung und -entwicklung aller Produkte, Dienstleistungen und Prozesse von Beschaffung über Produktion bis zur Endkontrolle
  • Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und gültigen Normen inkl. Durchführen von internen und externen Audits bei Lieferanten u.a.
  • Durchführung von Analysen sowie Erstellen von Konzepten für die Geschäftsleitung
  • Verantwortung für das Beschwerdemanagement von Erfassung über Bearbeitung bis Ableitung, Umsetzung und Evaluation von Massnahmen
  • Bereitstellen von Marktanalysen und Mithilfe bei der Entwicklung von kundenrelevanten Themen
  • Sicherstellen und stetes Fördern eines hohen Qualitätsverständnisses durch Schulung und Coaching der qualitätsrelevanten Abläufe
  • Leadfunktion im Change-Management
  • Durchführen von Versuchen und Produktionstests mit neuen Verfahren, Produkten, Werkzeugen und Materialien
  • Kundenbesuche, Besprechungen auf den Baustellen bei Problemen, Lieferantenbesuche
  • Sicherstellung des Kontakts und Erfahrungsaustauschs mit den Konzernstellen
  • Projektleitung und Mitarbeit in Projektteams (Einführung von neuen Maschinen und Werkzeugen oder Produktentwicklungen)
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei Change-, Unternehmensentwicklungs- und Prozessoptimierungsprojekten

Ihr Profil
Technisches Hochschulstudium mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft
Kenntnisse der ISO 9001:2015 und anderer gängiger Industrienormen
Erfahrung in der Umsetzung von Unternehmensentwicklungs- und Change-Projekten
Zertifizierung als interner und externer Auditor von Vorteil
Stilsicheres Deutsch und Englisch

Ihr Gewinn
Nebst einem sicheren Arbeitsplatz mit viel Spielraum für Eigeninitiative, dürfen Sie Ihre Passion in der Qualitätssicherung und der Unternehmensentwicklung voll ausleben. Sie erhalten Einblick in alle Bereiche des Unternehmens und können so optimal und gewinnbringend die geforderte Qualität im Unternehmen erfüllen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: www.montana-ag.ch
Ihr Ansprechpartner: Marc Koller ¦ info@hunterpersonal.ch ¦ 056 610 90

Sie wollen sich bewerben oder haben noch Fragen? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail zu oder rufen uns an. Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Ihre Unterlagen können Sie unter folgendem Link uploaden: Stellenbewerbung